Зарплаты в беларуси. Реальные зарплаты в белоруссии превысили российские Минимум, на который можно рассчитывать

Белорусская республика находится рядом с Российской Федерацией. Но, несмотря на столь близкое соседство, устои и уровень жизни в этих двух странах отличаются. Белоруссию нельзя назвать бедной страной. В ней довольно развита промышленность и экономическая система. Но уровень заработной платы оставляет желать лучшего. И не смотря на это люди Если вы собираетесь посетить Белорусскую республику, вам будет необходимо

Географическая карта

Национальной валютой Беларуси является белорусский рубль. Но стоит учитывать, что в обиходе денежные средства ходят в тысячах, а заработную плату люди получают в миллионах. Поэтому большая часть данных в этой статье для удобства восприятия будет представлена в деноминированных и белорусских рублях. Д. р. - деноминированный рубль (100 д. рублей - 1 млн белорусских рублей, б. р.).

Минимальная зарплата в Беларуси возросла с 1 января 2020 года. В нынешнем году она составляет 375 д. р.

Таблица. Динамика роста минимальной заработной платы в Беларуси в период с 2003 по 2018 гг.

Год	Размер минимальной заработной платы (выражен в белорусских рублях)
2003	Минимальная заработная плата равнялась 3600. В начале года она была 2200, но поднималась два раза до отметок в 2600 и 3600.
2004	Минимальный оклад поднимался три раза. 1 марта он составлял 5700. Затем уже 1 июля ставка была поднята до 7500. С 1 декабря данный показатель держался на отметке в 10 000.
2005	17 000 - однократное повышение 1 марта.
2006	40 600 - однократное повышение 1 января.
2007	«Минималка» поднималась два раза:
2008	Повышение пришлось на 1 января. С этой даты минимальная заработная плата равнялась 128 860.
2009	Показатель поднялся 1 января до суммы в 156 900.
2010	Минимальный оклад составил 179 050.
2011	1 января показатель был увеличен до 208 800.
2012	229 700
2013	Ставка минимального оклада повышалась два раза:
2014	Показатель менялся восемь раз:
2013	1 января правительством было принято решение установить минимальную заработную плату на отметке в один миллион. Но на протяжении года данный показатель увеличивался восемь раз. Последнее увеличение произошло 13 ноября. С этой даты ставка минимального оклада равняется сумме в 1 109 120.
2014	6805978
2015	7424092
2016	801,6
2017	995,3
2018	1115,3

Средняя зарплата в Беларуси составляет 1080 д. рубля. Но данный показатель сильно отличается по областям.

Таблица. Cредняя заработная плата в Беларуси по областям в 2018-2019 году

В каждой области есть районы, которые отличаются по показателям средней заработной платы.

Самые высокие зарплаты в Беларуси в таких районах республики:

Список районов с самыми низкими средними заработными платами:

Шарковщинский район - 4 406 000 б. р.
Миорский район - 4 678 000 б. р.
Лоевский район - 4 709 000 б. р.
Ушачский район - 4 820 000 б. р.
Сенненский район - 4 863 000 б. р.
Кормянский район - 4 902 000 б. р.
Бешенковичский район - 4 932 000 б. р.
Мстиславский район - 4 942 000 б. р.
Вороновский район - 4 991 000 б. р.
Октябрьский район - 5 052 000 б. р.

В 2018 году средняя зарплата в Белоруссии резко пошла на спад.

Таблица. Динамика среднего оклада в Беларуси в 2018 году

Оклады по отраслям

В республике Беларусь самые высокие оклады получают работники авиации. В среднем их заработная плата равна 2083,2 д. р.

Белорусы, работающие в химической промышленности, зарабатывают от 1192,2 д. р., а рабочие горнодобывающей промышленности получают от 1212 д. р. Оплата труда работников в сфере нефтепереработки равна сумме в 1228 д. р.

Специалисты финансового сектора и отрасли страхования получают примерно по 1394,5 д. р. Сотрудники телекоммуникационной сферы ежемесячно зарабатывают от 1189,5 д. р.

Представители юридической сферы могут рассчитывать на оклад в 1105,7 д. р.

В сфере IT-технологий средняя заработная плата равна 1638,8 д. р. В строительной отрасли оклад не превышает 1148 д. р., а в сфере транспорта и связи ежемесячно сотрудники не получают больше 846,9 д. р.

В образовательной отрасли среднемесячная зарплата равна 760 д. р. (7.6 млн белорусских рублей). Врачи зарабатывают около 895 д. рублей

В сфере недвижимости средним окладом считается сумма в 1400 д. р. В гостиничном и ресторанном бизнесе работники получают примерно по 940 д. р. В производственной отрасли средняя заработная плата равна 1200 д. р.

Самые низкие оклады

Самые низкие оклады по специальностям в 2020 году:

Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Республике Беларусь являются:

Директор по маркетингу - 53 млн б. р.
Директор по рекламе - 53 млн б. р.
Трейдер - 53 млн б. р.

Оклады в медицинской сфере

Врач - наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Оклад хирурга составляет 960 д. р., а заработная плата акушера-гинеколога равна 850 д. р. Стоматолог получает 1057,8 д. р., а оклад отоларинголога обычно не превышает 769 д. р.

В переводе на иностранную валюту заработная плата врача в государственной больнице равняется 478 долларам США, а оплата труда фельдшера не превышает 377 долларов.

Оклад медицинского работника состоит из трех частей:

Основной зарплаты. Ставка определяется согласно тарификации. Рассчитывать на увеличение ставки могут стоматологи в размере 5 % от общей заработной платы и хирурги в размере 40 %. Врачи, которые руководят структурными подразделениями, дополнительно получают к основной ставке от 10 до 30 % от общего ежемесячного оклада. Если врач работает в сельской местности, то ему по закону полагается надбавка в размере 20 %.
Надбавки. Она начисляется на непрерывность рабочего стажа, достижения в области медицины и категорию квалификации.
Доплаты, которая начисляется в том случае, если медицинский работник трудится в праздничные или выходные дни, ночные смены или курирует обучение аспирантов. За работу в праздничные дни доплата составляет двойной оклад за рабочий день. Если врач работает в ночные смены, то к его окладу добавляют 40 % от оплаты смены. При кураторстве обучающихся доплата колеблется от 15 до 45 %, в зависимости от количества аспирантов.

Это на 13,1 рубля меньше, чем . Средняя зарплата в Беларуси упала впервые за последние 7 месяцев.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за сентябрь средняя зарплата составила 429 долларов (месяцем ранее — почти 435 долларов).

В Минске в сентябре получали в среднем 1 137,1 рубля, в Брестской области — 723,4 рубля, в Витебской — 708,1 рубля, в Гомельской — 753,3 рубля, в Гродненской — 723,5 рубля, в Минской — 838,5 рубля, в Могилевской — 713,9 рубля.

Реальная зарплата, которая считается с учетом инфляции, в сентябре выросла на 7,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Напомним, в апреле этого года президент , что зарплата в 1000 рублей — это тот минимум, который государство должно помочь людям заработать. Достижение средней зарплаты в Беларуси в 2017 году размером в 1000 рублей, как того требует Александр Лукашенко , реально, министр труда и соцзащиты Ирина Костевич .

В конце сентября министр труда и соцзащиты Ирина Костевич , что некоторые регионы Беларуси и отдельные отрасли отстают от графика по выходу к концу этого года на среднюю зарплату по стране в 1000 рублей.

— Но надо понимать, что с сентября у нас в бюджетной сфере повышена тарифная ставка первого разряда до 33 рублей, у нас поднялась заработная плата по государственной службе. Поэтому в бюджетной сфере будет обеспечен рост заработной платы, — сказала Ирина Костевич. — Что касается регионов, то мы видим отставание по Брестской области, серьезное отставание по Витебской области, по Гомельской. У нас хорошо идет в графике город Минск и достаточно хорошо Минская область.

Министр труда и соцзащиты уточнила, что запланированная тысяча рублей — это начисленная заработная плата, то есть до уплаты налогов.

Ранее в октябре министр экономики Владимир Зиновский , что выйти на зарплату не менее 1000 рублей — это задача по стране. «Но есть такие отрасли экономики, как сельское хозяйство или социальная сфера, которые не могут в одночасье достичь такой заработной платы. Хотя, например, бизнес должен демонстрировать не 1000, а 1500 или 1300. И это происходит, поэтому зарплата мало-помалу подтягивается в векторе, который задал глава государства. Но это должна быть заработанная плата, а не получка, просто взять и с прибыли прокушать деньги. А как развиваться будем? Как будем восстанавливать производство?» — сказал министр.

Справка сайт. Номинальная начисленная среднемесячная зарплата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату. Средний заработок определяется специалистами Белстата делением начисленного работникам организации фонда зарплаты, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, за отчетный период на численность работников организации и на количество месяцев в периоде.

Начнем с того, что собой представляет ежемесячно публикуемая информация о средней зарплате. Каждый месяц Белстат обнародует данные о начисленной зарплате, которая выводится делением фонда зарплаты на численность занятых. По сути, это средняя арифметическая зарплата (средняя температура по больнице).

Поскольку в любом обществе существует неравенство по доходам, средняя арифметическая зарплата почти всегда будет выше, чем зарплата, рассчитываемая другими способами. К тому же, в начисленной зарплате сидят подоходный налог (13%) и взнос работника в Фонд социальной защиты населения (1%). По одной этой причине получка «на руки» будет ниже зарплаты, которая проходит по ведомости.

В госорганах понимают перечисленные нюансы. Поэтому с недавних пор Белстат взялся за подсчет медианной и модальной зарплаты.

Под медианной официальная статистика понимает зарплату, которая находится в центре ряда распределения работников по размерам начисленной зарплаты и делит его на 2 равные части - с зарплатой ниже и выше медианной. Если проще, то 50% работников начисляется зарплата ниже медианной, а другим 50% - выше ее.

Кроме медианной есть еще и модальная зарплата. Модальная зарплата - это зарплата, которая наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам начисленной зарплаты. Другими словами, модальная зарплата - это наиболее часто начисляемая зарплата.

Оба показателя (медиану и моду) Белстат рассчитывает дважды в год - в мае и ноябре. Подсчет медианной и модальной зарплат ведется по выборке из предприятий. Например, в ноябре-2017 в выборку Белстата попали 11,6 тыс. крупных и средних предприятий.

Так вот, в ноябре-2017 медианная зарплата в среднем по стране составила 635,4 BYN, или 75,9% от средней по Белстату. В Минске различие средней и медианы было бóльшим: медианная зарплата сложилась на уровне 71,3% от средней (821,8 BYN). Это значит, что в столице неравенство в доходах жестче, чем в регионах.

Модальная зарплата за ноябрь-2017 составила 443,4 BYN, или 53% от средней. В Минске наиболее часто начисляемой была зарплата в 699,5 BYN (60,7% от средней). В декабре средняя зарплата подскочила к ноябрьской на 18,9%. Но в январе зарплаты в Беларуси упали на 13,7%, а феврале - еще на 1%.

В итоге февральская зарплата оказалась чуть выше ноябрьской. Из этого следует, что наиболее часто начисляемая зарплата за февраль-2018 в среднем по стране была где-то под 500 BYN, а по Минску скорее всего колебалась около 700 BYN.

Если вычесть из 500 BYN и 700 BYN подоходный налог и взнос в ФСЗН, можно получить представление о зарплате, которую получал на руки обычный белорус и обычный минчанин. В случае страны это будет около 440 BYN, в случае Минска - около 610 BYN.

Средняя зарплата в Беларуси в сентябре составила 831,3 рубля, сообщает Белстат. Это на 13,1 рубля меньше, чем в августе. Средняя зарплата в Беларуси упала впервые за последние 7 месяцев, отмечает TUT.BY. _ В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за сентябрь средняя зарплата составила 429 долларов (месяцем ранее - почти 435 долларов). В Минске в сентябре получали в среднем 1 137,1 рубля, в Брестской области - 723,4 рубля, в Витебской - 708,1 рубля, в Гомельской - 753,3 рубля, в Гродненской - 723,5 рубля, в Минской - 838,5 рубля, в Могилевской - 713,9 рубля. Реальная зарплата, которая считается с учетом инфляции, в сентябре выросла на 7,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Вместе с тем падение номинальной зарплаты имеет сезонный характер. Что такого происходит в сентябре, что в очередной раз зарплаты падают? Точнее сказать, чего в сентябре не происходит.

- В августе в связи с уборочными работами была высокой зарплата в сельском хозяйстве. В сентябре она падает. В августе было много профессиональных праздников. «Дни» отмечали строители, железнодорожники, работники нефтегазовой промышленности. Многие получали праздничные премии, которые идут в среднюю зарплату. Материальная помощь на овощи и к отпускам идет больше в августе, чем в сентябре. Что будет дальше - посмотрим, - прокомментировали Onliner.by в Белстате.

Самую высокую зарплату по-прежнему получают IT-специалисты: в сентябре 2017 года она составила 3.415,3 рубля. Самая маленькая зарплата в сентябре была у социальных работников - 462,3 рубля. Таким образом, в минувшем месяце у IT-специалистов средняя зарплата была в 7,4 раза больше, чем у работников соцобслуживания. Напомним, в апреле этого года президент заявил, что зарплата в 1000 рублей - это тот минимум, который государство должно помочь людям заработать. Достижение средней зарплаты в Беларуси в 2017 году размером в 1000 рублей, как того требует Александр Лукашенко, реально, заявила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич. В конце сентября министр труда и соцзащиты Ирина Костевич сообщила, что некоторые регионы Беларуси и отдельные отрасли отстают от графика по выходу к концу этого года на среднюю зарплату по стране в 1000 рублей.

- Но надо понимать, что с сентября у нас в бюджетной сфере повышена тарифная ставка первого разряда до 33 рублей, у нас поднялась заработная плата по государственной службе. Поэтому в бюджетной сфере будет обеспечен рост заработной платы, - сказала Ирина Костевич. - Что касается регионов, то мы видим отставание по Брестской области, серьезное отставание по Витебской области, по Гомельской. У нас хорошо идет в графике город Минск и достаточно хорошо Минская область.

Министр труда и соцзащиты уточнила, что запланированная тысяча рублей - это начисленная заработная плата, то есть до уплаты налогов. Справка. Номинальная начисленная среднемесячная зарплата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату. Средний заработок определяется специалистами Белстата делением начисленного работникам организации фонда зарплаты, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, за отчетный период на численность работников организации и на количество месяцев в периоде.

Как отметил в беседе с РБК научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Дмитрий Крук, в 2017 году в Белоруссии действительно был зафиксирован рост реальных зарплат, хотя и не радикальный (по данным Белстата, он составил 7,5% к предыдущему году). «Пик реальных зарплат пришелся на середину 2014 года, потом они снижались на протяжении трех лет, пока не возобновили [рост] в прошлом году, примерно со второго квартала», — сказал эксперт, отметив, что динамика зарплат по ППС имеет свои особенности и может отличаться.

Ситуация в России

В 2015 году реальная начисленная заработная плата в России сократилась на 9% по отношению к предыдущему году, напоминают эксперты ВШЭ, ссылаясь на Росстат. В последующие годы она росла небольшими темпами: прирост составил плюс 0,8% в 2016 году и плюс 2,9% в 2017 году. Рост номинальных показателей в эти годы составил 5,1, 7,9 и 6,7% соответственно. При этом девальвация рубля в 2014-2015 годах привела к сокращению оплаты труда в России в долларовом выражении, отмечают экономисты.

Минэкономразвития ожидает замедления темпов роста реальных зарплат с планируемых 6,3% в 2018 году до 0,8% в 2019 году. Как следует из прогноза министерства (*.pdf), в первую очередь это связано с высокой базой 2018 года, так как зарплаты работников социальной сферы (они попали под майские указы 2012 года) довели до целевого уровня, а МРОТ до прожиточного минимума. Другими причинами могут стать ускорение инфляции и изменение сроков индексации зарплат бюджетников (с 1 октября 2019 года вместо 1 января, как в этом году). В 2020 году зарплаты вырастут на 1,5%, в 2021-м — на 2,3%, а в следующие три года — на 2,8% ежегодно, прогнозирует Минэкономразвития.

Наиболее близкими к России по уровню среднемесячной зарплаты странами являются Казахстан и Азербайджан: в 2017 году оплата труда там составила 76% от российского показателя ($1252 по ППС). В целом во всех странах СНГ, кроме Белоруссии, сопоставимые зарплаты ниже, чем в России. На Украине, ранее решившей из СНГ, средняя зарплата по ППС также стабильно ниже российских показателей. В 2017 году она составила $1074 (65% от российской).

Восточная Европа и БРИКС

Среди государств Восточной Европы Россия уступает в показателях оплаты труда по ППС таким странам, как Польша ($2343), Чехия ($2026), Хорватия ($1950) и Венгрия ($2107), следует из мониторинга. Болгария и Румыния от России по уровню зарплат отстают, однако в последние годы разница в зарплатах в России и этих странах стремительно сокращается, отмечают эксперты.

Что касается двух рассмотренных в мониторинге партнеров по БРИКС, то их по уровню зарплат Россия опережает. В Китае при номинальном обменном курсе валют зарплаты превышают российские, но при переходе к расчетам по ППС Россия сохраняет более высокий показатель, отмечают эксперты ВШЭ. Так, в 2016 году (сопоставимых данных за 2017 год по Китаю пока нет) средняя зарплата в Китае составляла $1461, а в России — $1561. Но разрыв также сокращается: в 2011 году он составлял более $450, а в 2016-м — $100. В Бразилии средняя зарплата в прошлом году достигла только $1407 — ее уровень оплата труда в России превышает стабильно.