Сообщение о банкире. О профессии банковского работника для детей

Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Особенности профессии Банкир

Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
Юридический отдел . Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
Отдел отчетности . Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
Отдел экономического анализа . Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.
Отдел информационных технологий и автоматизации . Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Плюсы

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

Минусы

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Обучение на Банкира

Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Вузы

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем .

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

банковских операций
финансов и денежного обращения
бухгалтерского учета в банках
экономического анализа
бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

Московский коммерческо-банковский колледж;
Московский кредитный колледж.

Оплата труда

Зарплата на 24.02.2020

Россия 30000—400000 ₽

Москва 40000—150000 ₽

Банковское сообщество - в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) - коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир - это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира - умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Профессиональные праздники:

2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.

2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России.

Банковский сотрудник – стабильная, интересная, престижная работа с высокой заработной платой, отличными перспективами роста. Более 40% выпускников экономических специальностей отправляются искать работу именно в банк.

Профессия работника банка – понятие собирательное, объединяет всех сотрудников финансовых, кредитных/депозитных организаций, выполняющих различные функции. Последние определяют оклад специалиста, направление карьерного продвижения, характер трудовой деятельности.

Виды деятельности

Чем шире сеть филиалов компании, тем сложнее структура банковской организации, больше вакансий, направлений занятости штатных специалистов. Наиболее популярные/востребованные виды деятельности:

Консультации по кредитам. Здесь идет деление на блоки розничного, корпоративного кредитования. Специалисты первого занимаются потребительскими кредитами (привлечением заемщиков, анализом документов, техническим сопровождением выдач, консультированием). Кредитные инспекторы/эксперты корпоративного отдела проводят анализ деятельности клиентов, готовят резюме, защищают потенциальных заемщиков на кредитных комитетах.
Депозитный отдел занимается обслуживанием вкладов/вкладчиков. Консультации, оформление договоров, привлечение инвесторов для выполнения плана – все это входит в функции исполнителей.
Сотрудники департамента пластиковых карт проводят регистрацию продуктов организации, занимаются привлечением/ведением массовых контрактов (зарплатные проекты, топливные карты, пенсионные карты).
Валютный отдел (+ обслуживание ценных бумаг) занят аналитической практикой, валютными операциями, аукционами, реструктуризацией займов.
Административное звено – управляющие отделений, филиалов – ведут координационную работу, осуществляют планирование, отчитываются перед руководством по результатам.
Департамент стратегического менеджмента занят прогнозированием развития компании, разработкой концепций, стратегии, тактики роста.
Кассиры/операционисты – специалисты, обслуживающие поток клиентов (проверка документов, подсчет денег, переводы, выдача средств) или внутренние расчеты компании.
Сотрудники отдела РКО сопровождают счета корпоративных/частных клиентов.

Кроме того, штат крупного/среднего банка включает юристов, тренеров, региональных менеджеров, маркетологов, работников службы безопасности.

Профессиональные навыки банковского работника

Чтобы состояться в профессии, обязательны:

развитые математические способности;
повышенное качество владения компьютерным инструментарием;
навыки эффективной коммуникации;
умение четко выражать мысли, презентовать продукты банка;
хорошо поставленная дикция;
базовые знания конфликтологии;
ответственность, внимательность, усидчивость.

Требования к квалификации и образованию

99% нанимателей указывают основным требованием достаточно высокий уровень профессиональной подготовки (ВПО). Главная «кузница» банковских кадров – финансовые факультеты. У нас это «Банковское дело», специальность «Финансы и кредит» факультета Экономики.

Кассирами берут бухгалтеров, экономистов. Более свободны в выборе, где учиться, будущие управленцы. Многие выпускники наших управленческих курсов (профиль «Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент») успешно трудоустроились региональными директорами финансово-кредитных организаций, управляющими отделений/филиалов.

Дополнительные навыки и умения

Рынок финансовых услуг растет постоянно, он первым перешел на автоматизированные системы, цифровые технологии. Все это определяет высокие требования к сотрудникам. Наиболее важные из них:

хорошее знание специального ПО;
владение английским;
навыки продвижения услуг онлайн;
современные приемы анализа (стоимости бизнеса, финансовой устойчивости заемщика).

Доход и возможности карьерного роста

Сфера работы в банке – одна из немногих, где весьма вероятен карьерный взлет. Первая заработная плата может составлять 20–35 тыс. рублей, уже через 2–5 месяцев работник получает до 45 тыс. Оплата труда руководителей среднего уровня, старших кредитных специалистов, региональных менеджеров стартует с 60–80 тыс. рублей/месяц. Опытные эксперты получают 100–130 тыс.

Официальный партнёр раздела

Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации

Ведущий вуз в сфере подготовки экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву.

Хочешь стать экономистом?

Читайте о выборе профессии, специальностях, условиях поступления, процессе обучения и многом другом в разделе Экономика и финансы

Для друзей!

Справка

Слово «банк» пришло в русский язык с итальянского, где «banco» - стол, прилавок, скамья, на которые менялы и торговцы выкладывали деньги. Предшественниками банков считаются меняльные лавки и лавки ювелиров, хранивших деньги клиентов вместе со своим золотом. С появлением в развитых европейских странах валюты возникла необходимость в регулирующем аппарате - центральном банке. Впервые банк был основан в Англии в 1694 году.

В России первый банк появился в 1754 году. Дворянский Заемный банк, созданный по указу Елизаветы I, выдавал займы представителям дворянского сословия. Со временем подобные учреждения расширили свои функции и перестали быть привилегией для отдельного слоя общества.

Востребованность профессии

Достаточно востребована

Представители профессии Банковского работника являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Банковские работники .

Вся статистика

Описание деятельности

Главная задача банковских работников заключается в проведении различных операций. Это может быть кредитование, оформление документов на хранение денег или продажа ценных бумаг. Работая за кассой, служащий банка ответственен за сохранность материальных ценностей. Он занимается оформлением соответствующих документов, перерасчётом, выдачей денег клиентам, покупкой и продажей валюты, переводом денежных средств. Этот специалист также может консультировать посетителей банка по различным вопросам, участвовать в составлении отчётов, планировании, прогнозировании.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Банковского работника нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Банковского работника , несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Банковского работника обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Банковским работником (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Банковским работником .

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Трудовые обязанности

Характер трудовых обязанностей банковского служащего зависит от его специализации. К примеру, сотруднику, работающему в банке за кассой, необходимо, проверять подлинность документов клиента, с точностью пересчитывать выдаваемые или получаемые деньги, производить операции с ценными бумагами, пластиковыми картами, заполнять справки и другие необходимые документы. Менеджеры и агенты, в свою очередь, должны предлагать услуги, которые может оказать банк, консультировать потенциальных клиентов по интересующим их вопросам. Банковским работникам, занимающим руководящие должности, следует распределять обязанности между сотрудниками его организации, участвовать в разработке проектов, прогнозировании развития банка и его филиалов.

Вид труда

Исключительно умственный труд

Профессия Банковского работника относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Банковские работники отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Особенности карьерного роста

Представители данной профессии работают в банках. Отправной точкой на карьерном пути являются такие должности, как делопроизводитель, помощник бухгалтера, сотрудник службы клиентской поддержки. Для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице банковскому сотруднику понадобится наличие высшего образования и профессиональных навыков. У талантливого и трудолюбивого банковского работника есть возможность дорасти до главного специалиста, начальника отдела и даже директора банка.

Сегодня существует очень модная и престижная специальность - банковское дело. Что это за профессия? Попробуем разобраться в актуальном вопросе.

Описание профессии

Значение слова имеет итальянские корни. "Банкир" от слова banco - "стол", соответственно, банкир - человек, который работает за столом. Но сегодня это многогранный специалист, его отличает склонность к прогнозированию. Также он обладает аналитическим складом ума.

В настоящее время специалисты в банковском деле невероятно востребованы. Поэтому им относительно легко трудоустроиться. Их ждут инвестиционные организации, финансовые учреждения, кредитные организации, биржи, страховые компании и т. д.

Работа в банке зависит от того, какую должность занимает работник. Например, специалист финансового учреждения будет заниматься консультированием клиентов, анализировать показатели, прогнозировать и т. д.

Многие крупные банки в своей структуре могут иметь до 10 подразделений, имеющих определенные функции. Ключевыми направлениями являются:

кредитование;
инвестиционная деятельность;
казначейство.

Закончив обучение по специальности "банковское дело", вы получаете комплекс знаний в области финансового обращения, стандартных операций, экономического прогноза, бухгалтерского учета. В обязательную программу также входит изучение сущности и функционирования кредитных операций и т. д.

Кто готов стать специалистом банковского дела

Специалистом банковского дела могут стать люди с хорошими математическими способностями и аналитическим складом ума. Человек, занимающийся этим делом, умеет все разложить по полочкам, затем проанализировать и систематизировать полученную информацию. Необходимо все время быть сосредоточенным и уделять много внимания деталям. Конечно, экономические дисциплины должен любить человек, знающий банковское дело. Что это за профессия без интереса к экономике? Кроме того, банкир обычно имеет хорошую память и обладает стремлением доводить все конца.

Также человек, готовящийся стать специалистом банковского дела, должен быть профессионалом и обладать здоровыми амбициями. Часто именно эти качества являются главным козырем при приеме на работу. Целеустремленность также сильно приветствуется, поскольку каждый день будут возникать трудности. Работник должен уметь их преодолевать и хотеть идти дальше.

Когда молодого специалиста берут на работу, почти всегда он проходит небольшой курс обучения. Поэтому необходимо быть обучаемым, стремиться к новым знаниям. Некоторые банки, кстати, после обучения проводят экзамен и только после этого решают, брать или не брать специалиста на работу в банк.

Карьерный рост

Стартовой площадкой для успешного профессионального роста является высшее профильное

Банковская карьера чаще всего начинается с таких должностей, как:

сотрудник клиентской службы;
помощник бухгалтера;
делопроизводитель и т. д.

Как правило, у начинающего специалиста невысокая При этом есть возможность идти вверх по карьерной лестнице. Но для этого нужно прикладывать определенные усилия. Чтобы стать менеджером среднего звена, может понадобиться всего лишь один год. Если у работника есть определенные способности и стремления, он может получить должность руководителя филиала, заместителя главы, директора банка.

В рамки одной профессии невозможно уместить все многообразие банковской деятельности. Потому банкир – это скорее профиль или призвание, направление профессионального движения, чем отдельная спецификация. Сказать, чем занимается банкир, можно только в разрезе отделов.

Специалист может быть занят сопровождением кредитных программ (инспектор, эксперт, консультант, аналитик), расчетно-кассовым обслуживанием, проверкой юридической чистоты сделок. Работодатель может брать на работу специалиста со средним профобразованием (должность кассира, операциониста, менеджера по продажам). Он может также выдвигать самые высокие требования к профессионализму, если закрывает вакансию управленца (начальник отдела, управляющий отделением).

Какие требования существуют к банкирам

Требования к специалисту банковской организации прямо зависят от отдела и сути предстоящей работы. Наиболее важные личностные качества:

ответственность,
пунктуальность,
математические способности,
аналитические навыки,
инициативность,
желание учиться.

Многое зависит от того, на какую должность претендует специалист. Корпоративному отделу требуются опытные «искушенные деньгами» люди, способные общаться с участниками большого бизнеса. В кредитном департаменте важнее усидчивость, готовность привлекать клиентов, задатки оратора (рекламная деятельность). Грамотный целеустремленный банкир всегда задается вопросом, чем он может улучшить результат своего отдела.

Образование и необходимые навыки банкира

Эффективность работы в банке зависит от качества общения, способности вежливо, но твердо отказать или внятно разъяснить клиенту ситуацию. Здесь важно разбираться в людях, владеть программным инструментом финансового анализа, понимать суть/принципы развития финансового рынка.

Как выучиться на банкира? Все перечисленные качества редко бывают врожденными. Успешными представителями профессии банкира становятся, а не рождаются. Наши программы подготовки проработаны именно так, чтобы дать ученикам четкие теоретические знания и воспитать в них правильные навыки.

Где можно обучиться банковскому делу

У нас есть отдельная программа для колледжистов и студентов – будущих сотрудников банковской индустрии. Если вы выбираете, где учиться на банкира, стоит начинать с узкоспециализированных направлений:

Банковское дело (колледж, бакалавриат, магистратура).
Финансы и кредит (экономический факультет).

Банковская деятельность доступна и выпускникам других программ – факультета управления, предпринимательства, экономики. Важно понимать: то, где учиться, определяет сам специалист, но от выбранного профиля будет зависеть банковская должность и отдел, в который он сможет устроиться.

Сколько учиться на банкира

Сколько учиться на банкира? Если будущий специалист намерен опередить соперников на этом высококонкурентном поле трудоустройства, для старта ему достаточно 2 лет 10 месяцев в колледже. Бакалавриату придется посвятить от 4 лет до 4 лет 6 месяцев. Магистры, которые смогут сразу претендовать на должность руководителя, учатся 2 года (4 года бакалавриат + 2 магистратура).

Большинство серьезных банков увеличивают этот срок периодом обязательной стажировки. Последняя сможет продлиться от месяца до полугода. Пройти стажировку в крупном банке Москвы наши студенты могут еще во время учебы.

Что входит в обязанности и задачи банкира

Банкир станет успешным только при условии, что будет многогранным специалистом. В такой крупной сфере, как финансово-кредитная, существуют буквально все направления деятельности, каждое из которых включает разные обязанности банковского работника.

Практически всегда он будет:

защищать имиджа банка;
работать с клиентом;
презентовать продукты нанимателя;
продвигать смежные продукты;
обучать новых кадров.

Более узкие обязанности (планирование, формирование бюджета, продажа кредитных программ, консультирование, открытие корпоративных счетов, ведение депозитных договоров) определяет отдел и должность.